Consells pràctics per superar preguntes sobre el teu perfil personal i professional, com preparar les eines i l'espai de l'entrevista i tenir cura de la comunicació no verbal.

La situació sanitària actual ha provocat que la majoria d’entrevistes de selecció es portin a terme de manera virtual, la qual cosa comporta un estalvi econòmic i de temps, tant per l’entrevistador/a com per la persona candidata.
A través de les entrevistes, els seleccionadors/es busquen conèixer-te una mica més, verificar la informació que figura al teu currículum i esbrinar altres elements que pots aportar a l'empresa, que no consten al CV.
És moment de mostrar-te convincent i ser capaç de transmetre aquells aspectes més rellevants per aconseguir la feina.

Sabries com superar l’entrevista de selecció online amb èxit?

Els objectius d’aquesta sessió són:

• Ajudar als candidats i candidates a millorar les tècniques d’entrevista.
• Determinar els aspectes formals importants durant una entrevista telemàtica.
• Proporcionar estratègies per superar amb èxit entrevistes online.
• Posar exemples clars i fomentar la participació de les persones participants a la sessió.

Cristina Mataix és tècnica d'orientació del Servei Municipal d'Ocupació.
Comptarem amb la participació de David Comas Negre, consultor de Recursos Humans i responsable del departament de selecció de personal del Grup Organigrama.

SMObilitza't!